Ce cours complet couvre le droit du travail haïtien et les mécanismes de protection sociale existants. Les participants découvrent leurs droits et obligations fondamentaux en tant qu'employeurs ou employés dans le contexte légal haïtien.
Le cours aborde en détail le contrat de travail (types, clauses essentielles, modifications), la durée du travail et les heures supplémentaires, la rémunération et ses composantes, les différents types de congés, la santé et sécurité au travail, et les modalités de rupture du contrat (démission, licenciement). Les régimes de sécurité sociale (ONA, OFATMA) sont expliqués avec leurs prestations et cotisations.
Les participants apprennent à rédiger des contrats conformes à la loi, à calculer correctement les cotisations sociales, à gérer les conflits du travail par la négociation ou les voies légales, et à faire valoir efficacement leurs droits. Des cas pratiques et des simulations enrichissent l'apprentissage.